For at sikre den højeste kvalitet og den bedste GROHE X-oplevelse skal du bruge en af følgende browsere: Chrome (version 87), Edge (version 87) eller Safari (version 14).
Sessionsoplysninger
GROHE X Panel Talk
Træning for en bedre fremtid — GROHE lancerer sit GIVE-program for kommende blikkenslagere
I betragtning af manglen på dygtige installatører i sanitetssektoren er det vigtigere end nogensinde før at gøre uddannelse af blikkenslagere mere attraktiv. For at hjælpe med at forbedre træningsfaciliteterne iværksatte GROHE sit GROHE Installer Vocational Training and Education" (GIVE)-program. Inden for en state-of-the-art træningsmiljø kan eleverne drage fordel af brandets store ekspertise – fra at skabe en uniformeret tilgang med moderne udstyr til undervisningsmateriale og en skriftlig eksamen, der sætter nye industristandarder. I denne panelsamtale får du at vide hvordan GROHE ønsker at nå op til 5.000 studerende med sit GIVE-program, begejstre flere kvinder til faget og støtte også unge mennesker i dårligt stillede samfund i at få et godt perspektiv for fremtiden.
7. december kl. 11-11.30 (CET)
Eksperter på scenen
Jonas Brennwald
Leader, LIXIL EMENA
Jonas kom til GROHE i 2012. Han ledede forskellige salgsregioner, før han blev Chief Sales Officer. Siden 2020 har Jonas været leder LIXIL EMENA. I denne rolle er han ansvarlig for de kommercielle aspekter af GROHE i EMENA. Før sin karriere hos LIXIL EMENA havde han adskillige lederstillinger hos store brands, herunder Mars, Ecolab, Goodyear Dunlop og Dorman.
Becky Bates
installatør
Becky Bates bor i Wales og har arbejdet som installatør i over et årti nu. Da hun voksede op i sin fars værksted, opdagede hun sin glæde ved håndværk. Gennem hele skolen og videregående uddannelseskarrierer, blev mandsdominerede områder som byggeri ikke anbefalet til Becky som en levedygtig karriere. På trods af alle udfordringerne åbnede hun i 2010 sin egen virksomhed inden for almindelig VVS- og badeværelsesrenovering. Hun går ind for, at de studerende ikke kun skal introduceres til en akademisk karriere, men også for muligheden for en faglært handelsuddannelse.
Chris Penney
Leder, GIVE Program, LIXIL EMNA
Chris Penney er leder af GIVE-programmet, LIXIL EMNA og har arbejdet for GROHE-mærket i 4 år. Han startede som UK Training Manager, hvor han var involveret i produkttræning af alle britiske medarbejdere, distributionskunder, installatører og studerende. I de sidste 18 måneder har Chris været ansvarlig for GIVE-programmet. I løbet af denne tid har han skabt et nyt træningskoncept for VVS-studerende og unge installatører for at hjælpe med at træne eller omskole folk fra alle baggrunde.
Timo Kurz
Lederuddannelse, LIXIL EMNA
Timo arbejdede i 15 år hos GROHE og havde flere roller i organisationen. Han startede i HR-afdelingen og fik HR-erfaring inden for drift og også som forretningspartner for det østeuropæiske salgsteam. Efter hans overgang til markedsføring er Timo ansvarlig for alle produkttræningsaktiviteter, både offline og online. Han sætter den strategiske retning for GIVE-programmet og præsenterer gerne et syn på, hvad der kommer næste gang.
Manfred Kühn
Træner, LIXIL EMNA
Manfred Kühn har arbejdet for GROHE i 30 år. Han startede sin karriere i den tyske salgsafdeling og flyttede derefter ind i træningsteamet for det tyske marked. Nu er han produkttræner for EMENA-regionen og ansvarlig for at designe og bygge GIVE-programmets træningsstativer ved siden af sine produkttræningsopgaver.
Susanne Schöne
Moderator & journalist
Susanne Schöne trækker på sin omfattende erfaring med over 1.800 events og showpræsentationer og 8 års udsendelser til Tysklands førende live nyhedskanal (N24 / Welt) samt Tysklands bedst kendte underholdningskanaler PRO7 & Sat.1. Hvad er nøglen til hendes naturlige og engagerende præsentationsstil? ""Intens forberedelse er afgørende for et vellykket show. Når jeg er fortrolig med kundens præcise ønsker, interesser og mål, kan jeg (re)præsentere dem overbevisende."" Susanne Schöne studerede journalistik og psykologi ved TU Dresden.