Fra 2. til 4. november var GROHE vært for WorldSkills 2022 Special Edition på vores produktionsanlæg og træningscenter i Lahr, Tyskland. WorldSkills er en international konkurrence, der samler unge mennesker fra hele verden for at vise deres erhvervsmæssige færdigheder inden for forskellige tekniske discipliner, hvor de konkurrerer mod hinanden om titlen om at være de bedste inden for deres felt. På Lahr i år afholdt vi VVS- og varmekonkurrencen, hvor tyve unge konkurrenter deltog.

GROHE har været WorldSkills Global Industry Partner siden april 2022. WorldSkills-filosofien om at fremme inklusivitet og mangfoldighed og bruge færdighedstræning til at støtte vores branche ved at træne den næste generation af dygtige teknikere, er kerneværdier for vores brand. I flere år har vores GIVE (GROHE Installer Vocational Training and Education) program støttet VVS-skoler over hele verden med udstyr og ekspertise, certificering af kvalifikationer og introduktion af unge til vores branche. Timo Kurz har rollerne som leder af både GIVE-programmet og WorldSkills partnerskabet. Han kaldte Lahr-eventet en ”once in a lifetime opportunity“ for vores deltagere og påpegede, at de træningsstativer, der er sat op til WorldSkills, vil blive brugt til vores egne trænings-events i fremtiden.

I løbet af de tre dage af Special Edition besøgte omkring 1.000 mennesker i alt, heriblandt GROHE klienter og partnere, trænere fra vores GIVE-program og industripersonligheder. Udover selve konkurrencen var der foredrag i form af Panel Talks, prisoverrækkelser og en chance for at se GROHE X Motion- og GIVE Truck i aktion. Se vores video af eventet for at få en smag af hvad eventet går ud på og den stemning, som WorldSkills skaber, når den baner vores branches fremtid.

Denne fascinerende Panel Talk samler nøgleaktører i den sanitære industri, inklusiv vores egen Jonas Brennwald, for at se på måder at mindske forskellen i færdighedsegenskaber, der risikerer at blokere vækst og spilde potentiale. Efterhånden som en ældre generation af dygtige blikkenslagere går på pension, er vi nødt til at gøre erhvervet mere attraktivt for unge. Som det fornemme panel påpeger, betyder det at promovere den miljømæssige bæredygtighed, som nye produkter tilbyder, og genskabe stoltheden over at arbejde i en branche, der kan og bør være en ambassadør for positive forandringer. Det betyder også at skubbe mangfoldighed og inklusivitet, især med henblik på at bringe unge kvinder ind i erhvervet og få dem til at føle sig værdsatte og velkomne. Deltag i en tankevækkende diskussion med stor indsigt fra branchens beslutningstagere med vært Anna Kreuzberg.