Du 2 au 4 novembre, GROHE a accueilli l'édition spéciale des WorldSkills 2022 sur son site de production et son centre de formation à Lahr, en Allemagne. Les WorldSkills sont une compétition internationale qui rassemble des jeunes du monde entier afin de challenger leurs compétences professionnelles dans diverses disciplines techniques, et se mesurer les uns aux autres pour le titre de meilleur dans leur domaine. Cette année, à Lahr, nous avons organisé le concours de plomberie et de chauffage, auquel vingt jeunes concurrents ont participé.

GROHE est partenaire industriel mondial de WorldSkills depuis avril 2022. La philosophie de WorldSkills, qui consiste à promouvoir l'inclusivité et la diversité et à forger des compétences pour soutenir notre industrie en formant la prochaine génération de techniciens qualifiés, sont des valeurs fondamentales pour notre marque. Depuis plusieurs années, notre programme GIVE (GROHE Installer Vocational Training and Education) soutient les écoles de plomberie du monde entier en leur fournissant du matériel et de l'expertise, en offrant des parcours certifiants, et en faisant découvrir notre industrie aux jeunes. Timo Kurz est à la fois responsable du programme GIVE et du partenariat WorldSkills. Il qualifie l'événement de Lahr "d'occasion unique" pour nos participants et souligne que les supports de formation mis en place pour WorldSkills seront utilisés à l'avenir pour nos propres événements de formation.

Au cours des trois jours de l'édition spéciale, c'est un total d'environ 1 000 personnes qui ont visité le site, parmi lesquelles des clients et des partenaires GROHE, des formateurs de notre programme GIVE et des personnalités du secteur. Outre le concours proprement dit, l'évènement a accueilli des tables rondes, la cérémonie de remise de prix et la possibilité de découvrir les trucks GROHE X Motion et le GIVE Truck en action. Découvrez notre résumé en vidéo pour avoir une idée de l'événement et pour voir le buzz que WorldSkills crée en nourrissant l'avenir de notre industrie.

Cette table ronde a réuni des acteurs clés du secteur sanitaire, dont Jonas Brennwald. Le but était d'analyser tous les moyens de pallier au manque d'installateurs qualifiés, qui risque de freiner la croissance et qui génère une perte de potentiel. Alors que la génération plus âgée de plombiers qualifiés prend sa retraite, nous devons rendre la profession plus attrayante pour les jeunes. Comme le souligne le groupe d'experts présents, cela implique de promouvoir la durabilité des nouveaux produits et de restaurer la fierté de travailler dans un secteur qui peut et doit être un acteur de changement positif. Il s'agit également de promouvoir la diversité et l'inclusion, notamment en vue d'attirer les jeunes femmes dans la profession, en les accueillant avec bienveillance et en les valorisant. Rejoignez l'animatrice Anna Kreuzberg pour cet échange de réflexion et de pistes émises par les décideurs du secteur.