Genç mezunların çalışacakları şirketi neye göre seçtikleri konusu sık sık masaya yatırılıyor. Genç profesyonelleri bir mıknatıs gibi çeken şey, sürdürülebilir bir misyon olabilir mi? Peki ya karakter özellikleri ile iş arama tercihleri arasında bir bağlantı var mı?

Sürdürülebilirlik İçin Hep Birlikte'nin 4. podcast bölümünde bu gibi soruları irdeliyoruz. everwave vakfının CEO'su olan podcast sunucumuz Marcella Hansch, Bonn Üniversitesi ve Maastricht Üniversitesi'nden konuğumuz Prof. Dr. Thomas Dohmen ile bir şirketin sürdürülebilir misyonunun başvuru havuzunu nasıl etkilediğine dair Dohmen'in yakın zamanda yayınlanan çalışması hakkında konuşuyor.

Kadınların sosyal ve sürdürülebilir konulara erkeklerden daha fazla değer verip vermediği, ofis ve işyeri mimarisinin neden son derece önemli olduğu gibi soruların yanıtlarını bu bölümümüzde bulabilirsiniz.

Hollanda'dan yaklaşık 1.500 yüksek lisans öğrencisiyle gerçekleştirilen araştırma, şirketlerin genç profesyonelleri nasıl daha kolay işe alabileceğinin yanı sıra, özverili ve prososyal kişiliğe sahip insanların neden özellikle topluma veya iklimin korunmasına kendini adamış şirketlere ilgi duyduğuna ışık tutuyor.

Sürdürülebilirlik İçin Hep Birlikte podcast serisi, iklim değişikliği ve gezegenimizin sömürülmesi gibi sorunlar üstünde olumlu etkileri olan işbirliklerine odaklanıyor. Çözümün kolektif çabada yattığını gösteren uzman konuklar su, kaynaklar, döngüsel ekonomi ve sürdürülebilir bina gibi konuları ele alıyor.