Keer op keer wordt de vraag gesteld waarop jonge afgestudeerden hun beslissing voor een bedrijf baseren. Is het een duurzame missie die werkt als een magneet voor jonge professionals? Of is er mogelijk een verband tussen karaktereigenschappen en voorkeuren voor het zoeken naar werk?  

In onze 4e podcast aflevering van Samen Voor Duurzaamheid gaan we in op dit soort vragen. Onze gast, Prof. Dr. Thomas Dohmen van de Universiteit van Bonn en de Universiteit Maastricht praat met podcast host Marcella Hansch, CEO van de stichting Everwave, over zijn onlangs gepubliceerde onderzoek naar hoe de duurzame missie van een bedrijf de poel van sollicitanten beïnvloedt.  

Ontdek of vrouwen bijvoorbeeld meer waarde hechten aan sociale en duurzame vraagstukken dan mannen en waarom de inrichting van het kantoor en de werkplek ook ontzettend belangrijk is.  

Het onderzoek, dat is uitgevoerd met zo'n 1.500 masterstudenten uit Nederland, laat zien hoe bedrijven makkelijker jonge professionals kunnen werven en waarom mensen met een altruïstische en pro sociale persoonlijkheid zich vooral aangetrokken voelen tot bedrijven die zich inzetten voor de samenleving of klimaatbescherming.  

De podcastserie Samen Voor Duurzaamheid zal zich richten op samenwerkingen die een positieve impact hebben op de problemen van klimaatverandering en de exploitatie van onze planeet. Om te laten zien dat de oplossing in collectieve inspanning ligt, zullen de deskundige gasten zich richten op onderwerpen als water, grondstoffen, circulaire economie en duurzaam bouwen.