Código de conducta

Código Ético del Grupo LIXIL

El Código de Conducta del Grupo LIXIL sirve de guía para conocer el comportamiento y ética de LIXIL, y por tanto también de GROHE. Su significado es prácticamente idéntico al del anterior Código de Conducta Empresarial de GROHE y lo sustituye con efecto inmediato.

La adhesión a este Código de Conducta del Grupo LIXIL contribuye a que vivamos como una cultura de cumplimiento en todo el mundo, a que logremos un "One LIXIL" y a que, independientemente de dónde trabajemos, actuemos sobre una base común tanto dentro de la empresa como en nuestras interacciones con los clientes, socios comerciales, organismos reguladores y comunidades.

Este Código de Conducta identifica e ilustra las normas de comportamiento para el cumplimiento de ciertas obligaciones legales o de política corporativa, exactamente como lo ha hecho hasta ahora el Código de Conducta Empresarial GROHE.

Algunos ejemplos son:   

• Responsabilidad social frente al marketing, la calidad de los productos, los derechos humanos y el empleo   
  
  
• Competencia   
  
  
• La integridad financiera y las relaciones con los socios comerciales, los representantes y funcionarios electos, el público y los medios de comunicación.

La integridad de LIXIL, y por tanto también de GROHE, van de la mano. 

https://cdn.cloud.grohe.com/Web/local_PDF/corporate/LIXIL_CoC2019_eng/original/LIXIL_CoC2019_eng.pdf

https://www.grohe.com/en/corporate/about-company/code-of-conduct/human-rights-principle.html