Una y otra vez se plantea la pregunta de en qué se basan los jóvenes licenciados para decidirse por una empresa. ¿Es una misión sostenible que actúa como un imán para los jóvenes profesionales? ¿O es posible que exista una conexión entre los rasgos de carácter y las preferencias en la búsqueda de empleo?  

En nuestro cuarto episodio del podcast Juntos por la Sostenibilidad, exploramos cuestiones como éstas. Nuestro invitado, el Prof. Dr. Thomas Dohmen, de la Universidad de Bonn y la Universidad de Maastricht, habla con la presentadora del podcast, Marcella Hansch, Directora General de la fundación everwave, sobre su estudio, recientemente publicado, sobre cómo influye la misión sostenible de una empresa en el grupo de candidatos.  

Averigua, por ejemplo, si las mujeres valoran más que los hombres las cuestiones sociales y sostenibles y por qué la arquitectura de la oficina y el lugar de trabajo es también sumamente importante.  

La investigación, realizada con unos 1.500 estudiantes de máster de los Países Bajos, muestra cómo las empresas podrían contratar más fácilmente a jóvenes profesionales y por qué las personas con una personalidad altruista y prosocial se sienten especialmente atraídas por las empresas comprometidas con la sociedad o la protección del clima.  

La serie de podcasts Together For Sustainability se centrará en colaboraciones que ofrezcan impactos positivos en los problemas del cambio climático y la explotación de nuestro planeta. Demostrando que la solución está en el esfuerzo colectivo, la gama de invitados expertos se centrará en temas como el agua, los recursos, la economía circular y la construcción sostenible.