Codice di Condotta
Codice di condotta del Gruppo LIXIL
Il Codice di condotta del Gruppo LIXIL rappresenta una linea guida per il comportamento da tenere in LIXIL, e quindi anche in GROHE. Ha un significato sostanzialmente identico al precedente Codice di condotta aziendale GROHE e lo sostituisce con effetto immediato.
L'adesione a questo Codice di condotta del Gruppo LIXIL ci aiuta a vivere in conformità della cultura del Gruppo a livello globale, a raggiungere un "One LIXIL" e, indipendentemente da dove lavoriamo, ad agire su una base comune sia all'interno dell'azienda che nelle nostre interazioni con clienti, partner commerciali, agenzie di regolamentazione e comunità.
Il presente Codice di condotta identifica e illustra gli standard comportamentali per la conformità a determinati obblighi legali o di politica aziendale, esattamente come ha fatto finora il Codice di condotta aziendale GROHE.
Esempi inclusi:
- Responsabilità sociale nei confronti del marketing, della qualità dei prodotti, dei diritti umani e dell'occupazione
- Concorrenza
- Integrità finanziaria e rapporti con partner commerciali, rappresentanti eletti e funzionari, pubblico e media.
L'integrità di LIXIL, e quindi anche di GROHE, va di pari passo.
https://cdn.cloud.grohe.com/Web/local_PDF/corporate/LIXIL_CoC2019_eng/original/LIXIL_CoC2019_eng.pdf
https://www.grohe.com/en/corporate/about-company/code-of-conduct/human-rights-principle.html