Кодекс делового поведения
Кодекс делового поведения LIXIL Group
Кодекс делового поведения LIXIL Group служит обязательным к исполнению руководством по поведению для сотрудников LIXIL и, следовательно, GROHE. Его содержание практически идентично ранее действовавшему Кодексу делового поведения GROHE, на смену которому он приходит, немедленно вступая в силу.
Соблюдение Кодекса делового поведения LIXIL Group позволяет нам поддерживать в деятельности компании культуру соблюдения всех действующих норм на общемировом уровне, обеспечивать реализацию принципа “One LIXIL” (“Единая компания LIXIL”), а также, вне зависимости от нашего местонахождения, действовать на единых основаниях – как внутри компании, так и во взаимодействии с клиентами, деловыми партнерами, регулирующими органами власти и обществом.
Как и действовавший ранее Кодекс делового поведения GROHE, данный Кодекс делового поведения определяет и демонстрирует стандарты поведения, обеспечивающие соблюдение определенных обязательств, действующих в силу законодательства и корпоративной политики компании.
В кодексе освещаются, в частности, следующие аспекты:
- Социальная ответственность, персональный маркетинг, качество продукции, права человека и трудоустройство
- Конкуренция
- Добросовестность в финансовых вопросах и отношения с деловыми партнерами, избираемые представители и должностные лица, общественность и средства массовой информации.
Этическая безупречность деятельности LIXIL и GROHE, таким образом, представляет собой единое целое.